grünes Stellrad auf dem eine Glühbirne zu sehen ist und der Schriftzug Mitarbeitermotivation

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Mitarbeitermotivation – Erfolg beginnt im Kopf

Hinter bestens motivierten Mitarbeitern steht eine Erfolgsgeschichte

Damit Mitarbeiter motiviert bleiben können, müssen sie sich zum einen selbst gut genug kennen, um zu wissen, wie sie Erfolg für sich definieren. Zum anderen müssen Führungskräfte die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter genau verstehen, um daraus die Rahmenbedingungen für ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen zu können. So schaffen Sie es die Mitarbeitermotivation hoch zu halten.

Das ist jedoch leichter gesagt als getan, denn unsere motivatorischen Antreiber sind von Generation zu Generation und von Mensch zu Mensch extrem unterschiedlich: was den einen zu Höchstleistungen anspornt, ermutigt andere, gleich noch einmal auf die Schlummertaste zu drücken – und das ist auch gut so, denn sonst wollten wir ja alle immer nur das gleiche. Vor allem im VUKA-Umfeld kommt der Mitarbeitermotivation jedoch besondere Bedeutung zu. Denn um Mitarbeiter, die trotz einer extrem instabilen, intransparenten und komplexen Arbeitswelt hochmotiviert sind, wird Sie jeder beneiden.

Seminarschwerpunkte Mitarbeitermotivation (individuell zusammenstellbar)

Motivation hat viele Ausprägungen. Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter mit einem individuell auf ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Inhouse-Seminar. Hierbei können Sie aus den folgenden Themenschwerpunkten auswählen:

Motive, Motivationen und Hindernisse identifizieren
Ziel- und Motivkonflikte
Erstellung eines individuellen Motivprofils
Lebensmotive als Handlungsgrundlage
Rollen, Erwartungen und Konflikte
Life-Work Balance
Energiefresser aufspüren
Motivation als Dauer-Brennstoff
Auftanken: Den eigenen „Flow“ identifizieren
Wahrnehmung des Umfeldes
Prioritäten setzen, Grenzen aufzeigen
Zusammenhang von Motiv, Motivation und Ziel
Stärken und Chancen erkennen

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Tel: +49 (0) 2204 – 201 473
Mobile: + 49 (0) 160 – 53 52 329
Mail: post@holgerkrebs.com

Motivation als Treibstoff für Ihren Erfolg

Motivation ist lernbar. Um ihre Mitarbeiter so gut ausgerüstet wie möglich auf das „Abenteuer Motivation“ vorzubereiten, stehen Ihnen die folgenden hocheffektiven Werkzeuge zur Verfügung:

Praxisnahe Tipps
Professionelle Handouts und Checklisten
Hoher Realitätsbezug durch praxiserprobte Methoden
Professionelle Lernumgebung
Multisensorisches Training
Qualifizierter, DiSG®-zertifizierter Trainer mit langjähriger Erfahrung

Ihr individueller Beratungstermin zur Mitarbeitermotivation wartet auf Sie!

„Wer seine Motive kennt, der gewinnt.“

Holger Krebs

Sprechen Sie mich noch heute auf Ihr individuelles Seminarangebot an.

Motivation, der keine Grenzen gesetzt sind

Es gibt kaum etwas Spannenderes als ein Team voller motivierter Mitarbeiter, die unter der Devise „The Sky is the Limit“ operieren. Unternehmen, in denen Mitarbeiter ihre Motive und ihre Ziele genauestens kennen, erfahren eine nachhaltige Verbesserung in den folgenden Bereichen:

Die eigenen Motive und die der Mitarbeiter kennen
Handeln, das auf die Motive der Mitarbeiter ausgerichtet ist
Identifizierung von „Tankstellen“, um Energie aufzuladen
Besseres Verständnis des eigenen Handelns und das der Mitarbeiter
Strategien, um die Motivation aufrecht zu erhalten
Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
Reduktion von Missverständnissen und Konflikten
Produktivitätssteigerung durch zufriedene, motivierte Mitarbeiter
Erhöhte Attraktion des Arbeitsplatzes

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